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Nr. 32/2005

Wissenswertes

[IJnem Vollstipendium als Botschafter Ündie USA

jchc Bundestag finanziert Austauschjahr für Jugendliche Iszum 02.09.2005 können sich Jugendliche um ein Vollstipendi- eutschen Bundestages für das Schuljahr 2006/2007 in den USA

i|f*eist der Bundestagsabgeordnete Joachim Hörster hin. Im Rah- fesParlamentarischen Patenschafts-Programms (PPP) bekommen lewählten Schülerinnen und Schüler zwischen 15 und 17 Jahren jährigen USA-Aufenthalt finanziert.

P wurde 1983 vom Deutschen Bundestag und dem US-amerika- Kongress ins Leben gerufen. 250 Schüler und 100 junge Beruf- iligafiutzen jährlich die Möglichkeit, für ein Jahr die USA zu erleben. In >r jolle als junge Botschafter leisten sie einen wichtigen Beitrag zur rer Verständigung zwischen Deutschen und US-Amerikanem. i Wahlkreis reist in den nächsten Tagen eine von dem Bundes- jeordneten Joachim Hörster ausgesuchte Jugendliche in die USA. lülerin wird während des Austauschjahres in einer US-amerikani- iastfamilie leben und von der gemeinnützigen Organisation Youth lerstanding (YFA) betreut.

Der Arbeitsmarkt im Westerwaldkreis und Rhein-Lahn-Kreis Ende Juli 2005

Sperrfrist: 28.7.2005, 10.00 Uhr

13.000 Menschen ohne Arbeit, Gemeldete Stellen auf “Aufschwung”

921 noch nicht vermittelte Bewerber um eine Ausbildungsstelle "Das rfo-Geschäftsklima für die Gewerbliche Wirtschaft Deutschlands hat sich bundesweit im Juli stark verbessert. Wir hoffen, dass jetzt die positivere Ein­schätzung der Geschäftserwartungen auch in der heimischen Region einsetzt und eine höhere Personalnachfrage erzeugt. Trotz dem zuletzt etwas höheren Stellenangebot sind die Chancen der arbeitsuchenden Menschen im heimi­schen Raum nach wie vor nicht rosig. Die Kosten der Arbeitslosigkeit für die Versichertengemeinschaft sind hoch. Als Lichtblick lässt sich aber festhalten, dass sich zuletzt schon mehr Menschen in Arbeit abmeldeten als vor einem Jahr", so Herbert Pick von der Arbeitsagentur in Montabaur. 13.119 Frauen und Männer waren Ende Juli bei der Agentur für Arbeit und den Arbeitsgemein­schaften - Grundsicherung für Arbeitsuchende - arbeitslos gemeldet, davon 7.944 im Westerwaldkreis und 5.175 im Rhein-Lahn-Kreis. Im Vergleich zum Monat Juni waren damit 213 mehr Menschen ohne Job. Das ist eine übliche Erhöhung durch das Sommerloch. Die Arbeitslosenquote stieg im Wester­waldkreis auf 7,7 % und im Rhein-Lahn-Kreis auf 8,1 %. Arbeitslosigkeit ist kein fester Block, vielmehr gibt es auf dem Arbeitsmarkt viel Bewegung. Im Juli mel­deten sich 2.842 Menschen neu oder erneut arbeitslos. Gleichzeitig beendeten 2.629 Menschen ihre Arbeitslosigkeit. 921 noch nicht vermittelte Bewerber um eine Ausbildungsstelle. Den derzeit 921 unversorgten Bewerbern um eine Ausbildungsstelle stehen 223 unbesetzte Ausbildungsplätze gegen­über. Von den Bewerbern verfügen bis auf einige wenige alle über einen Schulabschluss. Die noch offenen Ausbildungsplätze können über das Internetangebot www.arbeitsagentur.de<http://www.arbeitsagentur.de> aufgerufen werden. Natürlich stehen auch die Beratungsfachkräfte des Teams Ausbildungsmarktpartner zur Verfügung (Tel.: 02602/123-261). Geförderte Ausbildung erfolgreich!

Die Förderhilfen entlasteten den Arbeitsmarkt eträchtlich und steigern die Chancen der Betroffenen. Rund 2.000 Personen profitieren von den unter­schiedlichsten Leistungen. Die berufliche Ausbildung benachteiligter Jugend­licher ist nur ein kleiner Ausschnitt: Neun Metallbearbeiter haben es geschafft! Am 20. Juli haben die neun Auszubildenden zum Metallbearbeiter der inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des Berufsfortbildungswerks in Montabaur endlich das sehnsüchtig erwartete Ergebnis ihrer Abschlus­sprüfung von der IHK erhalten: alle neun, die vor 3 Jahren ihre Ausbildung begonnen hatten, haben sie erfolgreich bestanden. Erfreulicherweise haben bereits zwei von ihnen eine feste Arbeitsstelle in einem Metall verarbeiten­den Betrieb in Bad Marienberg erhalten, zwei weitere haben Stellen in Aus­sicht gestellt bekommen und ein junger Mann beginnt im August seinen Zivil­dienst. Die inab Montabaur ist eine überbetriebliche Ausbildungseinrichtung des Berufsfortbildungswerks des DGB, die im Auftrag der Arbertsagentur Mon­tabaur zum Metallbearbeiter und Teilezurichter ausbildet. Zielgruppe sind benachteiligte Jugendliche, die ohne besondere Unterstützung beim Lernen kaum eine Chance hätten, eine Ausbildung erfolgreich zu absolvieren.

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