Wochenblatt VG Montabaur

Nr. 23/1

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Die Volksbank Montabaur-Wallmerod informiert:

Schwäbisch Hall reagiert auf Zinstief

Neuer Niedrigzinstarif seit April 1999 / Vorreiter in der Branche

Als erste der großen Bausparkassen reagiert Schwäbisch Hall mit einem zusätzlichen Produktangebot auf das historische Zinstief. Der Bauspar-Branchenführer bietet seit dem 1. April einen Niedrigzinstarif mit zwei Prozent Guthaben- und vier (effektiv 4,72) Prozent Darle­henszins an. Damit vergrößert cfaS Unternehmen die Palette möglicher Zinskombinationen, die Bausparer bei künftigen Vertragsabschlüssen wählen können.

Wer einen neuen Bausparvertrag im Niedrigzinstarif bespart, erhält in den ersten Jahren eine Verzinsung, die mit vergleichbaren Anla­gemöglichkeiten gut mithalten kann. Gleichzeitig sichert er sich das spätere Bauspardarlehen zu außerordentlich günstigen Konditionen. Bei sofortiger Einzahlung des tariflichen Mindestsparguthabens von 50 Prozent der Bausparsumme wird der Bausparvertrag nach 38 Mona­ten zugeteilt. Für Verträge, auf die monatlich fünf Promille der Bauspar­summe eingezahlt werden, beträgt die Sparzeit acht Jahre.

Die Tarifpolitik von Schwäbisch Hall war schon in der Vergangenheit eng an der originären Funktion des Bausparvertrags als kombinierte Spar- und Finanzierungsform ausgerichtet und hat stets die Vorteil- haftigkeit eines niedrigverzinslichen Bauspardarlehens betont. Folg­lich wurde das Renditesparen nie in den Vordergrund gerückt. Der Niedrigzinstarif verstärkt damit konsequent die Bedeutung des zins­günstigen Bauspardarlehens bei der Immobilienfinanzierung.

Mehr dazu sagen Ihnen gerne die Berater in den Geschäftsstellen der Volksbank Montabaur-Wallmerod.

Traumjobs zum Antesten

Neue Jugendzeitschrift “job & future” verlost

Schnupperpraktika

Oft klaffen die Vorstellungen zwischen Traumjob und Realität weit aus­einander. Schuld daran: ungenügende Vorbereitung oder einfach nur mangelnde Information darüber, wie es in der Berufswelt wirklich zugeht. Allein ein Praktikum bietet da Berufseinsteigern die ideale Mög­lichkeit, erste Erfahrungen zu sammeln und wichtige Fragen zu klären. Das Magazin der Bausparkasse Schwäbisch Hall “job & future”, das junge Leute rund um Ausbildung, Berufswahl und Bewerbung infor­miert, bietet für interessierte Jugendliche ein- bis zweiwöchige Schnup­perpraktika an, und zwar in Deutschlands Top-Firmen.

Denn wann hat man als Schüler oder junger J'erufseinsteiger schon mal Gelegenheit dazu, VIVA-Moderatoren gegenüberzustehen, einer Werbeagentur bei der Produktion von Radiospots über die Schultern zu schauen, oder sich in der Marketingabteilung der Bausparkasse Schwäbisch Hall über neue Verkaufsstrategien zu informieren? An Kreativität Interessierte kommen genauso zum Zuge wie junge Leute, die sich eine Laufbahn in der Wirtschaft vorstellen können.

Zu gewinnen gibt es außerdem interessante Preise rund um den Beruf­seinstieg - etwa einen Apple imac Computer, eine elektronische Daten­bank oder professionelle Busineßkleidung fürs Vorstellungsgespräch. Mit “job & future” will die Bausparkasse Schwäbisch Hall zusammen mit den Volks- und Raiffeisenbanken jungen Leuten den Berufsein­stieg erleichtern. Schwerpunktthemen sind Aus- und Weiterbildung, Finanzen und Berufsleben, aber auch Pop-Events oder CD-News kom­men nicht zu kurz.

“job & future” gibt es in allen Geschäftsstellen der Volksbank Monta­baur-Wallmerod. Das Magazin erscheint zweimonatlich.

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