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Nr. 30/2000

“Wissenswertes”

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rteArbeitnehmer brauchen kein Mitleid - aber eine Chance”, denn .400 Menschen mit schwerer Behinderung sind im Westerwald- Rhein-Lahn-Kreis arbeitslos. Betriebe sollten bei ihren Einstel- itscheidungen wieder stärker behinderte Bewerber berücksichti­ge^ Behinderung seien Arbeitnehmer auf dem für sie passenden -00 DM.fLjiatz oft voll leistungsfähig. Darüber hinaus haben die Arbeitsver- : ^ ac ^lfürdie'Betriebe eine Reihe von Förderungshilfen parat, appelliert ’ fc|itsamt Montabaur.

^ttskarteiLpfii^htet das Gesetz die Unternehmer, Behinderten Arbeitsplät- „ el '%Lbieten. Von der Pflicht kaufen sich die meisten Arbeitgeber aller- ; Önnen SierMonat für Monat frei. Denn das Schwerbehindertengesetz hat eine erei Beete,firne zugelassen: Wer die gesetzlich festgelegte Auflage, minde- Jse n,7ur(&is Prozent seiner Stellen mit Behinderten zu besetzen, nicht [zahlt für jeden nicht Eingestellten aus dieser Gruppe eine Aus­gabe von 200 Mark pro Monat. Diese „Strafe" schreckt allerdings Linder heimischen Privatwirtschaft ist der Anteil der Beeinträchtig- jdenfeschäftigten in zehn Jahren von gut fünf Prozent auf derzeit ^nt|e su nken. Auch der öffentliche Dienst beschäftigte zuletzt nur

7 Pflfl/I r in dri,ter Lesun 9 vom Bunde stag verabschiedete Neufassung des iesSenkt die vorgeschriebene Quote auf fünf Prozent. Dafür wird JSik rnif»! 15 ^ 306 ’ mit der Unternehmen sich auch weiterhin freikau- . den, für jene Firmen auf 500 Mark erhöht, die lediglich bis zwei Pro-

ake Filie'jehioderte beschäftigen. Jene mit einer Quote bis drei Prozent zah- 7 als W# Mark und für a,,e anderen - die das Soll unterschreiten bleibt es

®>nsprogramm „Berufliche Integration Schwerbehinderter” wol- Arbeitsämter die rechtlichen und sonstigen Möglichkeiten aus- in > um die Zahl der arbeitslosen Schwerbehinderten deutlich zu n. Das Aktionsprogramm ist darauf ausgerichtet, die Solidarität

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Öffentlichkeit für die behinderten Menschen zu stärken und deren ngsfähigkeit hervorzuheben. Auch wollen wir Vorbehalte und Vor- , ihnen gegenüber abbauen und Arbeitgebern, die Arbeitsplätze für 1 fc-behi^iderte bereitstellen, technische und finanzielle Unterstützung jnd Kudf 1 ®’ so Volker Detemple vom Arbeitsamt. Auf diese Weise sollen ■■81150.000 neue Arbeitsstellen für behinderte Menschen geschaf-

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