Wochenblatt VG Montabaur

56

Nr. 40/2007

Gut zu wissen: Tipps für den Alltag

Der Staat spart mit

Vermögenswirksame Leistungen während Ausbildung nicht verschenken

Coburg, den 17. September2007

Die Schulzeit ist herum, das erste selbstverdiente Geld auf dem Konto. Spätestens jetzt sollten sich Azubis über die Verwen­dung ihrer Vermögenswirksamen Leistungen Gedanken machen. Was es damit auf sich hat, erklärt die HUK-COBURG- Bausparkasse: In der Regel zahlen Arbeitgeber zumindest einen Zuschuss, oftmals sogar die gesamte Summe, maximal 40 Euro pro Monat. Selbst der Staat gibt etwas dazu: Neun Prozent Arbeitnehmersparzulage legt er am Jahresende noch einmal auf den jährlich angesparten Betrag.

Übrigens, wer die Arbeitnehmersparzulage haben möchte, muss zur Tat schreiten und sie mit einem Formblatt beim zustän­digen Finanzamt beantragen. Wer seine Vermögenswirksamen Leistungen in einem Bausparvertrag angelegt hat, erhält den Antrag automatisch jedes Jahr zusammen mit seinem Jah­reskontoauszug.

Mit dem Bausparvertrag lässt sich nicht nur Geld ansparen, er kann gleichzeitig auch als Zinsversicherung dienen. Nach dem Ende der siebenjährigen, staatlich verordneten Bindungsfrist kann sich der Sparer den Bausparvertrag auszahlen lassen. Andere Möglichkeit: Er nutzt den Bausparvertrag und die damit verbundene Zusage auf ein zinsgünstiges Darlehen, um Wohneigentum zu erwerben.

Bei dieser Variante sind die Zinsen in der Ansparphase zwar geringer, man hat sich jedoch für lange Jahre einen sehr günsti­gen Darlehenszinssatz gesichert. Ein Stück Planungssicherheit in einer Zeit, in der sich Zinserhöhungen eindeutig abzeichnen.

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Spitzenposition beim map-report gehalten

HUK-COBURG-Lebensversicherung steht erneut auf Siegertreppchen

Coburg, den 20. September 2007

Zum wiederholten Mal in Folge hat der Brancheninfor­mationsdienst map-report die HUK-COBURG-Lebensver­sicherung mit der Bestbewertung mmm ausgezeichnet. Gerated wurden insgesamt 71 Gesellschaften. Von einem hervorragenden Lebensversicherer erwarteten die Rater, dass er am Kapitalmarkt viel Geld verdient, mit Kunden­geldern sparsam wirtschaftet und sich bei der Beratung am Bedarf des Kunden orientiert.

Als Indikatoren für die Qualität eines Lebensversicherers wurden die Bilanzkennzahlen unter die Lupe genom­men, also die Nettorendite und die Quoten der Rückstel­lung für Beitragsrückvergütung, von Verwaltungs- und Abschlusskosten sowie der Solvabilität. Für das Abschnei­den bei den Servicekennzahlen waren Storno-, BaFinbe- schwerde- und die Prozessquote ausschlaggebend. Eine wichtige Rolle spielte in diesem Zusammenhang auch - gerade weil sich darin eine qualitätsorientierte Beratung zeigt - die Rentenquote bei der Berufsunfähigkeitszu­satz-Versicherung. Als weiteren Indikator nahmen die Rater noch die Leistungen abgelaufener Verträge und aktuelle Vertragsleistungen unter die Lupe. Ausgehend vom heutigen Stand der Gewinnbeteiligung eines Unter­nehmens lassen sich anhand dieser Zahlen die einzelnen Marktteilnehmer miteinander vergleichen.

Eine Information der HUK-COBURG