Wochenblatt VG Montabaur

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- red - Gemeinsam mit jungen Menschen erfolgreich die Zukunft gestalten, ist ein erklär­tes Ziel von ALDI, einer der führenden deutschen

Unternehmensgruppen im Ein­zelhandel. Deshalb nimmt die Ausbildung bei dem bekannten Filialisten einen sehr hohen Stellenwert ein.

38 Nachwuchskräfte werden derzeit in der ALDI-Zentrale Süd in Montabaur und den dazugehörigen 62 Filialen aus­gebildet. Anfang August werden weitere 30 Schulabgänger ein­gestellt.

ALDI bietet den jungen Leuten zwei Ausbildungswege im kaufmännischen Bereich an. So umfasst die Ausbildung zum Verkäufer bzw. zur Verkäuferin zwei Jahre. Viele der jungen Berufseinsteiger nutzen die von dem Filialisten gebotene zweite Ausbildungsmöglichkeit und lassen sich innerhalb von drei Jahren zu Kaufleuten im Einzelhandel ausbilden.

Die Lehre findet an verschiedenen Orten statt. Ein breites Spektrum nimmt die Ausbildung in einer ALDI-Filiale in Wohn­ortnähe des Auszubildenden ein. Aber auch der Einsatz und die Mitarbeit in anderen Filialen des Lebensmittel­discounters steht auf dem Ausbildungs­programm.

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Umfassende Einblicke in die Bereiche Verwaltung und Logi­stik erhalten die Auszubildenden in der ALDI-Zentrale in Montabaur

Warenannahme, Disposition, Waren­präsentation und der selbständige Ein­satz an modernen Kassenarbeitsplätzen sind nur einige der vielfältigen Aufgaben, die die Auszubildenden erlernen. Hinzu kommen weitere Aufgaben im admini­strativen Bereich. Daneben ist auch die ALDI-Zentrale in Montabaur eine wichti­ge Ausbildungsstation. Dort erhalten die Nachwuchskaufleute neben einem Gesamtüberblick überdas Unternehmen detaillierte und intensive Einblicke in Lo­gistik, Buchhaltung und Personalwesen.

Kaufmännische Ausbil dung mit guten Aussichten

Der Groß-Filialist, der mit eige­nen Gesellschaften in Öster­reich, Großbritannien, Irland, den USA und seit Anfang Februar dieses Jahres auch in Australien auf dem Markt ist, legt sehr viel Wert auf eine fun­dierte Ausbildung der Kaufleu- te.

So finden in der Zentrale in Montabaur für die Auszu­bildenden in jedem Jahr 10 bis 12 Unterrichtseinheiten von mehreren Stunden mit diplo­mierten Handelsleitern zur Vorbereitung auf die Prüfungen statt. Seit November vergan­genen Jahres bietet die ALDI- Zentrale in Montabaur ihren Lehrlingen neben diesen inten­siven innerbetrieblichen Schu­lungen als zusätzliche be­gleitende Maßnahme ein

dreitägiges Seminar im Bildungszentrum

Neuwied an. ...» hi.

Der Konzern investiert viel in die Ausbi- dung seiner jungen Mitarbeiter. Dies scheint sich für die Auszubildenden z lohnen, was die schulischen Leistunge und Prüfungsergebnisse belegen. ALDI sind diese Kosten ebenfaHs eine lohnende Investition in die Zukunft. Wer mehr über die Ausbildungsmog lichkeiten bei ALDI erfahren möchte, sich hierzu im Internet www.aidi.com informieren.